Xuất khẩu lao động

Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản


Ông Nguyễn Gia Liêm – trưởng ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật – cho biết đơn vị này đang chuẩn bịcho một cuộc gặp gỡ giữa 95 tổ chức tiếp nhận lao động (thuộc Jitco – Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản) và 60 công ty xuất khẩu lao động Việt Nam tại Nhật

 

 
“Đây là cuộc hội thảo lớn nhất từ trước đến nay trong vấn đề hợp tác về lao động giữa hai bên nhằm tìm biện pháp nâng cao chất lượng, số lượng lao động Việt Nam qua làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của Jitco” – ông Liêm nói.

Tháng 2-2012, tại một cuộc hội thảo với các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab) tổ chức, Jitco đã yêu cầu Việt Nam trong năm 2012 phải tăng tỉ lệ lao động sang Nhật làm việc lên con số 10.000 người, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thủy – hải sản.

Theo Jitco, sau thảm họa động đất và sóng thần, lao động của nhiều nước khác đã rút về khiến các doanh nghiệp Nhật Bản thiếu hụt lao động trầm trọng. Để thay thế, các doanh nghiệp Nhật phải tuyển lao động nhằm khôi phục sản xuất, trong đó đa số ưu tiên tuyển lao động Việt Nam.

Trước đó, đại diện Nghiệp đoàn nghề cá Nhật Bản đã có buổi làm việc và đặt vấn đề với Sở LĐ-TB&XH TP.HCM về việc tuyển lao động sang Nhật làm việc trong lĩnh vực ngư nghiệp. Đây là lĩnh vực mà 12 năm qua nghiệp đoàn này chỉ tuyển lao động Trung Quốc mà chưa tuyển lao động Việt Nam.

 

Các bài viết khác